Вакансия в архиве
№ 35585961
11 июля
Работа в Долгопрудном / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Рекрутер по подбору персонала

Республика Башкортостан, Уфа
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
  • Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей;
  • Проведение первичного телефонного интервью, а также очных собеседований;
  • Ведение отчетности по проделанной работе,
  • Размещение и управление вакансиями в СМИ;
  • Поиск и массовый подбор персонала на склады и производства (вахта и местный персонал) .
Требования:
  • Опыт работы в аутсорсинговых компаниях будет преимуществом
  • Опыт в массовом подборе от 1 года
  • Наличие базы кандидатов будет преимуществом
Условия:
  • Работа в международной компании и лидере кадрового рынка
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат АНКОРа
  • График работы 5/2, 9:00-18:00
  • Корпоративная связь
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании (оклад+премия)
  • Сильная корпоративная программа обучения

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35585961
11 июля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 500 сотрудников
ANCOR, международная стаффинговая группа, основана в 1990 году в России. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга, рекрутмента и консалтинга. Мы работаем более, чем в 40 офисах в 9 странах: России, Украине, Казахстане, Узбекистане, Белоруссии, Латвии, Литве, Таиланде, Эстонии. ANCOR – лидер кадровой индустрии в России и странах СНГ. Ежегодно мы трудоустраиваем более 10000 человек. Наши принципы работы с кандидатами: • Индивидуальный подход: консультанты ANCOR всегда готовы предоставить персональные рекомендации о вариантах развития Вашей карьеры и предложить участие в конкурсном отборе в компании, максимально соответствующих Вашему опыту и мотивации. • Конфиденциальность: мы обязуемся без Вашего ведома и согласия не передавать персональную информацию о Вас третьим лицам. • Объективность: мы предоставляем максимально полную и проверенную информацию о Вашем будущем работодателе. • Открытость: Вы можете рассчитывать на открытую обратную связь относительно собственных сильных сторон и зон развития. • Долгосрочный характер отношений: каждый кандидат для нас – ценность, мы выстраиваем многолетнее партнерство и готовы содействовать успешному развитию Вашей карьеры на долгосрочной основе. • Бесплатность услуг: наше взаимодействие с соискателями строится на безвозмездной основе

оценка сотрудников

8
Отлично
154 оценки
68% рекомендуют компанию

похожие вакансии

  • 13:08Уфа
    В аутсорсинговую компанию требуется специалист по подбору персонала на вахту
  • Поиск, оценка и отбор кандидатов на вакантные должности. Определение уровня профессиональной компетенции, личностных характеристик…
    Опыт работы в области подбора персонала от 5 лет. Знание методов поиска, отбора и адаптации персонала, в том числе нестандартные…
  • ВчераУфа
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков, работа с графиком…
    Хорошие знания трудового законодательства, ведение воинского учета, опыт сдачи отчетностей СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-стаж, П4-НЗ…
  • Опыт не нужен
    Удаленная работа
    ВчераУфа
    Поиск персонала (ЛИНЕЙНЫЙ персонал для работы ВАХТОЙ на предприятиях Москвы - грузчики, комплектовщики, фасовщики, упаковщики…
    Аналогичный опыт работы за последние 0,5 года. Результативность. Активная жизненная позиция, коммуникабельность
  • Отклик без резюме
    Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,…
    Образование: Высшее. Владение ПК: Уверенный пользователь
  • Удаленная работа
    Поиск и подбор персонала для компаний-клиентов агентства различных специалистов (медицина, производство, финансы, ИТ, строительство…
    Опыт работы менеджером/консультантом по подбору персонала (рекрутером) от 2-х лет обязателен. Грамотная речь. Уверенный пользователь…
  • <