25062909Обновлено 8 февраляБыл(а) в этом месяце

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Долгопрудном / Резюме / Консалтинг, стратегическое развитие / Руководитель направления
56 лет (родился 20 июля 1963), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду: Санкт-Петербург, Томск 
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель направления, Руководитель проекта

полная занятость, не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 31 год и 1 месяц

    • январь 2014 – декабрь 2018
    • 5 лет

    Заместитель начальника отдела маркетинга и рекламы

    ООО "АлексАнн", Москва

    Обязанности:

    Разработка рекламной стратегии, анализ и описание каналов продаж, разработка целевых рекламных продуктов, подготовка ТЗ, контроль выполнения работ с субподрядчиками, создание фирменного стиля. Мониторинг целевых групп. Интернет продвижение.

    Достижения:

    Подготовлены профили целевой аудитории. Подготовлены типовые шаблоны по работе с целевыми группами. Разработаны методики оценки эффективности работы полевых сотрудников компании. Разработан/реализован фирменный стиль. Создан новый тип рекламной продукции. Внедрена процедура мониторинга рынка по открытым данным. Подготовлен отчет/позиционирование продукта. Подготовлен корпоративный стандарт разработки рекламно-информационной продукции. Анализ событий, подготовлены рекомендации по реагированию.
    • февраль 2008 – март 2013
    • 5 лет и 2 месяца

    Руководитель Департамента внедрения проектов SAP, учета доходных поступлений

    ОАО «РЖД» Отраслевой центр разработки и внедрения информационных систем (ООО «ОЦРВ»), Москва

    Обязанности:

    Руководитель Департамента внедрения проектов SAP (учет доходных поступлений) 2010 /13 
 Управление внедрением проектов, оптимизация бизнес-процессов, управление службой сопровождения пользователей систем:
 - Учет доходных поступлений от грузоперевозок ОАО «РЖД», в т.ч. внедрение подсистем Полигон внедрения - сеть центров фирменного транспортного обслуживания ОАО «РЖД».
 - «Система бухгалтерского и налогового учета по пассажирским перевозкам в дальнем следовании», в т.ч. внедрение подсистем. Полигон внедрения - Департамент бухгалтерского учета бухгалтерской службы ОАО «РЖД». Руководитель проектов в департаменте ERP-систем. 2008-2010 Вывод из кризиса проекта внедрения SAP/R3 «Учет доходных поступлений от грузоперевозок ОАО «РЖД» (УДП ЕЛС), сдача в промышленную эксплуатацию, организация Службы сопровождения пользователей. Полигон внедрения - сеть центров фирменного транспортного обслуживания ОАО «РЖД» по России (ЦФТО, ТЦФТО). Всего 18 балансовых единиц (филиалов), более трёх тысяч рабочих мест.
    • апрель 2005 – февраль 2008
    • 2 года и 11 месяцев

    Заместитель директора по управлению изменениями

    Представительство Международной Торгово-промышленной Компании «Ройстон Оверсиз Лимитед»., Москва

    Обязанности:

    Виды выполняемых работ: - Реорганизация управления холдингом - Оптимизация бизнес-процессов, разработка ключевых показателей деятельности. - Разработка управленческой отчетности и внедрение бюджетировния.
    • январь 2004 – январь 2005
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер проекта внедрения SAP/R3

    ОАО «МАШ» Международный аэропорт Шереметьево., Москва

    Обязанности:

    Анализ соответствия структуры управления бизнес-процессами требованиям проекта внедрения. Оптимизация бизнес-процессов. Формирование плана внедрения SAP по дирекциям ОАО МАШ, контроль выполнения работ. Обучение персонала. Сдача проекта в эксплуатацию.
    • октябрь 1999 – июль 2002
    • 2 года и 10 месяцев

    Коммерческий директор

    Красноярское представительство ЗАО “Фирма “АйТи”, Красноярск

    Обязанности:

    - Коммерческий директор - Заместитель директора Красноярского представительства - Руководитель отдела внедрения корпоративных информационных систем виды работ: - Организация, планирование, контроль выполнения договоров. Формировании стратегии развития бизнеса. - Оптимизация бизнес-процессов компании, реорганизация управления, внедрение стандартов. - Управление проектами внедрения IT-систем, контроль выполнения договорных обязательств. Вывод из кризисного состояния проектов внедрения IT-систем.
    • май 1995 – сентябрь 1999
    • 4 года и 5 месяцев

    Консультант

    Консалтинг, Красноярск

    Обязанности:

    Анализ инвестиционных проектов, анализ финансовой устойчивости проектов в случае участия участии аффилированных лиц при инвестировании и кредитовании. Заключение об уровне рисков
    • май 1990 – май 1995
    • 5 лет и 1 месяц

    Заместитель начальника территориального управления

    Территориальное управление Государственного Комитета по антимонопольной политике по контролю за, Красноярск

    Обязанности:

    Анализ состояния монополизации рынков, определении аффилированных групп при контроле сделок, эмиссии ценных бумаг, контроль за соблюдением антимонопольного законодательства. Начальник отдела поддержки малого и среднего бизнеса. 1990-1991 Определение правовых, технологических и инвестиционных параметров создания новых производств.
    • август 1985 – сентябрь 1992
    • 7 лет и 2 месяца

    Ассистент кафедры политэкономии Сибирского технологического института

    Сибирский Технологический институт, Красноярск

    Обязанности:

    1988-1992 Аспирантура Красноярского Государственного университета. По окончании аспирантуры присвоена квалификация экономист-исследователь 1985-1988 Сибирский технологический институт, кафедра экономической теории. Ассистент кафедры политэкономии Сибирского технологического института

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Формирование ТЗ в условиях неопределенности, планомерная реализация поставленных задач. Внедрение изменений, организации и проведение анализа бизнес-процессов/хозяйственной деятельности и управления. Разработка стратегии развития. Контроль и управление изменениями. Управление репутацией/SERM. Разработка и формирование управленческой отчетности. Управления проектами. Практика вывода проектов из кризисных ситуаций. Управление группами консалтинга, разработки программного обеспечения.
 Проведение презентаций и выступлений.
 Организация командной работы. Коммуникабельность, способность к обучению в новых сферах деятельности.
 MS Office, MS Visio, MS Project, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Effects. Навыки цифровой и аналоговой фотографии, создания рекламных материалов.