Резюме «Бизнес-тренер» в Долгопрудном

Найдено 13 резюме
После регистрации будет доступно 41 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 31 марта
120 000 Р , 37 лет , Долгопрудный , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Металл Профиль
- защита системы обучения перед Заказчиками (директо по продаже, коммерческий директор, директор по персоналу, генеральный директор) - разработка тренингов и обучающих программ - создание методических пособий - формирование учебных программ, курсов, мероприятий - проведение тренингов, семинаров, вебинаров - предтренинговая диагностика и посттренинговое сопровождение - разработка и внедрение программ по оценке персонала - развитие кадрового резерва - подбор внутренних тренеров - обучение внутренних тренеров, передача тренингов, курирование - работа "в полях" (наблюдение за работой менеджера; предоставление обратной связи; отработка блока продаж;) - проведение оценки персонала (аттестации, интервью) Перечень тренингов а) для руководителей: - таймменеджмент - навыки коммуникации - наставничество б) для менеджеров отдела продаж: - технология корпоративных и розничных продаж - входящие звонки - исходящие звонки - продажа сопроводительной продукции - технология интенсивных продаж - работа с жалобами клиентов в) для внутренних тренеров: - Учимся учить - Передача тренингов по продажам
Ведущий специалист по обучению и развитию, Специалист по обучению и развитию, Менеджер по продажам, Тренер по продукту, Тренер, Менеджер корпоративных продаж скрыть
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 34 года , Долгопрудный , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Бесплатная вакансия в Долгопрудном
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 10 августа
60 000 Р , 34 года , Долгопрудный , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Визуальный мерчандайзер 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГК Восток-Сервис
Обновлено 25 мая
90 000 Р , 37 лет , Долгопрудный , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Армянский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами 3 года и 8 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Интеллин"
• руководство отделом продаж • планирование работы отдела • подбор, адаптация и обучение сотрудников • поиск, привлечение и консультирование клиентов • ведение, поддержание и развитие клиентской базы • составление коммерческих предложений, презентации услуг и заключение договоров по продаже телекоммуникационных сервисов • контроль дебиторской задолженности • отчетность перед руководством компании
Менеджер по работе с клиентами, Директор салонов связи, Менеджер салона связи, Индивидуальный предприниматель, Начальник транспортного отдела скрыть
Обновлено 1 октября 2014
По договоренности , 45 лет , Долгопрудный , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 6 месяцев
Член Совета Директоров 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
КБ "Межотраслевая Банковская Корпорация"
Развитие корпоративной культуры Банка
Менеджер по обучению, Бизнес-тренер, Ведущий бизнес-тренер, Тренер Академии менеджеров, Старший тренер отдела обучения, Тренер-консультатн, Старший руководитель проекта, тренер, Младший руководитель проекта скрыть
Обновлено 24 февраля 2011
По договоренности , 41 год , Долгопрудный , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Крупный климатический холдинг
Ключевая задача департамента управления персоналом - Создание и поддержание услуг для группы компаний по подбору персонала, кадровому администрированию, развитию и мотивации персонала. МОТИВАЦИЯ и СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ - Внедрен и поддерживается табель на базе web приложения на 1000 сотрудников. - Внедрены изменения в политиках оплаты труда, больничных, отпусков, социальных программ. - Автоматизирован расчет управленческих зарплат как инструмент для внедрения культуры оплаты по результату. - Внедрен и поддерживается зарплатный проект. - Начала работу фитнес программа. 12% персонала приобрели карты по корпоративной стоимости. - Льготное кредитование. Более 20% персонал приобрели кредиты. - Запущена программа корпоративного страхования НС (за счет сотрудников) - Готовы для бюджетирования и утверждения программы по ДМС, корпоративному страхованию личного автотранспорта, корпоративная ипотечная программа, корпоративная ПИФ программа. ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ - Широкий спектр закрываемых вакансий. Отдел закрывает по 600 вакансий в год. (логистика, производство, проектировщики, продажи, маркетинг, топ менеджеры). - Ведется анализ рыночной стоимости персонала (покупка исследований, анализ резюме и вакансий). - Внедрены регламенты работ с новыми сотрудниками, как часть программы снижения текучки среди специалистов в первые 3 месяца работы. - Еженедельная отчетность отдела доступна через корпоративный web сайт ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ - Регулярно проводится оценка знаний сбытовым персоналом (розница и опт) ассортимента компании. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - Внедрена программа обмена клиентами между компаниями холдинга для увеличения прибыли от существующей клиентской базы. - Запущен внутренний корпоративный сайт с рядом услуг для сотрудников. - Каждый месяц проводятся культурно - спортивные мероприятия. КАДРОВЫЙ УЧЕТ - Централизованно ведется кадровое делопроизводство по 8-ми юр. лицам. - Внедрена единая система управленческого и регламентированного учета персонала на базе 1С 8.1.
Методист / HR консультант / IT консультант, Консультант по управлению персоналом, Тренер, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 24 февраля 2011
По договоренности , 41 год , Долгопрудный , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Крупный климатический холдинг
Ключевая задача департамента управления персоналом - Создание и поддержание услуг для группы компаний по подбору персонала, кадровому администрированию, развитию и мотивации персонала. МОТИВАЦИЯ и СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ - Внедрен и поддерживается табель на базе web приложения на 1000 сотрудников. - Внедрены изменения в политиках оплаты труда, больничных, отпусков, социальных программ. - Автоматизирован расчет управленческих зарплат как инструмент для внедрения культуры оплаты по результату. - Внедрен и поддерживается зарплатный проект. - Начала работу фитнес программа. 12% персонала приобрели карты по корпоративной стоимости. - Льготное кредитование. Более 20% персонал приобрели кредиты. - Запущена программа корпоративного страхования НС (за счет сотрудников) - Готовы для бюджетирования и утверждения программы по ДМС, корпоративному страхованию личного автотранспорта, корпоративная ипотечная программа, корпоративная ПИФ программа. ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ - Широкий спектр закрываемых вакансий. Отдел закрывает по 600 вакансий в год. (логистика, производство, проектировщики, продажи, маркетинг, топ менеджеры). - Ведется анализ рыночной стоимости персонала (покупка исследований, анализ резюме и вакансий). - Внедрены регламенты работ с новыми сотрудниками, как часть программы снижения текучки среди специалистов в первые 3 месяца работы. - Еженедельная отчетность отдела доступна через корпоративный web сайт ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ - Регулярно проводится оценка знаний сбытовым персоналом (розница и опт) ассортимента компании. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - Внедрена программа обмена клиентами между компаниями холдинга для увеличения прибыли от существующей клиентской базы. - Запущен внутренний корпоративный сайт с рядом услуг для сотрудников. - Каждый месяц проводятся культурно - спортивные мероприятия. КАДРОВЫЙ УЧЕТ - Централизованно ведется кадровое делопроизводство по 8-ми юр. лицам. - Внедрена единая система управленческого и регламентированного учета персонала на базе 1С 8.1.
Методист / HR консультант / IT консультант, Консультант по управлению персоналом, Тренер, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 18 октября 2009
25 000 Р , 45 лет , Долгопрудный , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Офис-менеджер 1 год и 1 месяц (по август 2009)
"ТД "Союз МСК"
Переключение телефонных звонков на специалистов, отправка факсов, обеспечение офиса канцелярскими принадлежностями, отправка и получение корреспонденции, организация работы курьера, командировок сотрудников
Педагог-психолог, Учитель начальных классов, Специалист по соц.работе скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности , 39 лет , Долгопрудный , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер, психолог, гештальт-терапевт 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Частная практика/фриланс
Индивидуальные консультации (гештальт-терапия): • Проблемы взаимоотношений (мужчина/женщина, детско-родительские отношения). • Женские темы (я и мой ребенок, я и мой мужчина, я и моя работа и др.). • Личные и профессиональные кризисы. • Уверенность в себе, личностный рост, чувства и др. Ведение психотерапевтических групп. Проведение мастерских. Разработка и ведение тренингов (управление стрессом, конфликты, лидерство, коммуникации, презентации, переговоры, управление личной эффективностью и др.). Предтренинговая диагностика и посттренинговое сопровождение. Проведение переговоров. Проведение презентаций. Разработка методических и учебных материалов. Опыт работы с большими аудиториями (от 60 чел).
Руководитель тренингового отдела/тренер-консультант, Бизнес-тренер, коуч-консультант, Бизнес-тренер, Управляющий офиса продаж, Руководитель салона связи скрыть
Обновлено 31 мая 2016
По договоренности , 26 лет , Долгопрудный , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 1 месяц
Тренер по аквааэробике 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Спорт Комплекс Атлант
Самостоятельно набрал группу из 10 человек, провожу тренировки 2 раза в неделю, на мелкой и глубокой воде, умею проводить тренировки абсолютно с любым оборудованием. Занимаюсь со взрослыми людьми, беременными и детьми. Умею составлять план тренировок, план питания, проводить фитнес тестирование, индивидуальный подход к каждому клиенту
Тренер по аквааэробике, Менеджер по маркетингу и рекламе скрыть
Обновлено 25 октября 2012
100 000 Р , 39 лет , Долгопрудный , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, бизнес-тренер 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Нова тур
Зона ответственности: ЦЕНРАЛЬНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ, ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ. - Эффективное управление 6-ю дистрибуторами - Штатом 6 супервайзеров по территории. - Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний и заключение многомиллионных контрактов - Выполнение плана продаж - Контроль дебиторской задолженности дистрибуторов - Проведение совместных рекламных акций в регионе. - Участие в региональных выставках - Регулярные командировки в регионы - Администрирование и подготовка презентаций по выполнению КПР - Проведение Классных и полевых тренингов, полевое сопровождение - Тренинги (Ключ к Успеху) прочитан 21 раз - Тренинги (Моя Команда) прочитан 9 раз Достижения: Формирование профессиональной команды Супервайзеров и торговых представителей. Увеличение объема продаж по территории на 52% Сокращение просроченной дебиторской задолженности до 3.4% от оборота по регионам. Достигнута представленность в 95% ТТ по регионам.
Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Помощник Директора скрыть
Обновлено 3 сентября 2010
60 000 Р , 35 лет , Долгопрудный , стаж 10 лет
Бизнес Тренер 10 лет (по настоящее время)
Международная Ассоциация Коучинга и Бизнес Технологий
Проведение тренингов по международному сертифицированному курсу НЛП-практик и НЛП-мастер. Коучинг. Разработка и проведение (а так же и посттренинговое сопровождение) тренингов продаж, а так же тренингов по индивидуальным заказам управленческих компаний. Разработка и проведение тренингов личностного роста.
Обновлено 17 июля 2008
45 000 Р , 30 лет , Долгопрудный , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 4 месяца
Функциональные обязанности: - Бизнес-администрирование аппаратно-программного комплекса; - мониторинг и анализ эффективности работы Call-центр; - оптимизация бизнес-процессов дистанционного обслуживания; - сбор и актуализация справочной информации по направления деятельности Банка; - обновление информации по продуктам и услугам Банка в информационной системе Call-центра; - обработка жалоб, полученных от клиентов банка через Call-центр и через сайт Банка; - взаимодействие с различными подразделениями банка по урегулированию жалоб от клиентов, а также по вопросу актуализации и обновления информации информационном ресурсе Call-центра; - проведение анализа входящей информации и создание удобных для клиентов форм предоставления информации; - оценка влияния рекламных и маркетинговых кампаний на динамику работы Call-центра; - текущее сопровождение информационных систем Call-центра и программного обеспечения. Проведение подбора персонала в отдел дистанционных продаж: - проведение конкурсного отбора персонала; - обучение персонала (как новых, так и действующих сотрудников); - оценка персонала для расчета бонусов; - мониторинг качества обслуживания клиентов сотрудниками Call-центра (mystery calls); - предоставление регулярной отчетности руководству по итогам оценки специалистов. Достижения: - доработка курса обучения сотрудников Call-центра; - разработка нормативных документов и инструкций, используемых в работе операторов Call-центра; - создание норматива по порядку рассмотрения жалоб и запросов от клиентов Банка (включающее взаимодействие всех подразделений банка в процессе обработки жалоб и запросов клиентов).
Ведущий специалист отдела дистанционных продаж Департамента дистанционного обслуживания., Специалист отдела дистанционных продаж Управления Call-центр Департамента розничного обслуживания скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.