Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы магазинов филиала (4 помещения);
- Управление продажами;
- Анализ деятельности магазинов по ключевым показателям принятым в компании;
- Составление планов продаж, прогнозирование;
- Составление ассортимента товара, участие в закупке;
- Контроль деятельности персонала;
- Развитие и обучение персонала;
- Составления отчетов
Разработал и внедрил следующие программы обучения:
- "Администратор магазина"
- "Техника эффективных продаж"
- "Рекомендации для торгового персонала"
- "Профессиональные знания в мире обуви" и др.